Что было до тренинга?

Неуверенность при знакомстве, страх быть навязчивой при общении, страх выступления перед аудиторией, бегство от агрессивных людей.
Пришла на тренинг, чтобы научиться уверенно вести свои мастер-классы, спокойно общаться, научиться читать и понимать мотивы поведения людей.

Что изменилось после тренинга?

Уверенно могу обратиться к незнакомым людям с вопросом и даже просьбой. Спокойно первой знакомлюсь и веду беседу. Построила хорошие отношения с зятьями. Ушли недопонимания как в бытовых ситуациях, так и в деловой сфере.

Благодаря навыкам общения «жестких переговоров» смогла:

- выбить крупную сумму для мастеров-ремесленников,

- купить квартиру по более низкой стоимости,

- решить вопрос парковочных машиномест на придомовой территории,

- спокойно противостоять агрессии, даже в некоторых случаях нейтрализовать.

Хотите быть успешными, узнать лучше себя, разобраться со своими страхами, уметь управлять диалогом, общением, и вообще своей жизнью, курс «Коммуникация. Манипуляция. Вербовка» поможет Вам, как помог мне.

Были сомнения, но друзья по курсу помогли с ними справиться!

Огромное спасибо Илье Степанову. За новых знакомых, которые на курсе стали друзьями, за новые проекты с ними.
Признаться честно, очень пасовала вначале обучения, но поддержка всех и каждого творит поистине чудеса! Рада успехам каждого, просто восторгаюсь какими были мы вначале и какими стали на сегодня. Меня окружают целеустремленные, позитивно настроенные на успех люди. Никогда не поздно учиться, теперь точно знаю. Спасибо ОГРОМНОЕ!

Что было до тренинга?

Я всегда боялась знакомиться первой. Звонки и какое-то общение с незнакомыми людьми, это катастрофа!!! На работе звонки и разговоры откладывала это на самый последний момент, доходило даже до скандалов с начальством. Было несколько предложений по смене работы, но я боялась перезвонить или подойти к человеку и уточнить условия.

Что изменилось после тренинга?

Все упражнения тренинга отрабатывала на работе. Через месяц руководство стало отмечать, что я слишком много стала говорить, доказывать свое мнение и спорить. Но меня поддерживал мой отдел, и я продолжала тренироваться и стоять на своем.

Когда появилась вакансия, о которой я мечтала, без раздумий отправила резюме. Хотя раньше считала, что с моей застенчивостью и скромностью не потяну. На собеседовании я сама себе удивилась! Вместо того, чтобы сидеть, ручки на коленочки, я расслабленно облокотилась на спинку кресла и стала задавать вопросы. Почти не давала слово директору. В итоге, меня приняли, и зарплата теперь у меня в 2 раза выше, чем была.)))

Я стала увереннее, потому что знаю, что со мной все в порядке. Я нигде не останусь одна, заводить новые знакомства теперь легко.

Я не сомневалась, участвовать ли в тренинге. Ведь пока не попробуешь, не узнаешь! Тем более, что деньги можно было вернуть, если бы не пошло.

Что было до тренинга?

С некоторыми клиентами контакт шел легко, а с кем-то не могла его наладить. Не всегда хватало аргументов, чтобы решить конфликтные ситуации, договориться с клиентами и другими подразделениями банка. Замечала, как до человека не доходит смысл моих слов.

Я всегда тщательно готовилась к переговорам, а именно детально, сосредотачивалась на информации, в которой хотела утопить любой довод противоположной стороны.

Пришла на бесплатный вебинар Ильи Степанова. Когда он через чат одной фразой смог мне объяснить давно подвисшую ситуацию, меня это очень впечатлило. Тогда я убедилась, что он мне подойдет как учитель.

Что изменилось после тренинга?

Теперь этого делать не приходится. Как пойдет диалог вообще неизвестно, я просто иду и слушаю. Т.е. нет суеты, есть спокойствие и уверенность, умение видеть слышать и подстраиваться под обстановку, стиль общения собеседника, это вообще не об информации, которой я хотела напичкать людей и о чувствовании собеседника и как для него стать своим.

Перестала переживать по поводу того, кто что обо мне подумает, о результатах, желании понравиться и впечатлить, что всегда очень сильно напрягало. Т.е из сосредоточении на себе получилось перевести внимание на других, считывать их потребности, вместо того чтобы навязывать себя и одну и ту же презентацию всем подряд.

Теперь когда мне говорят нет, я не расстаиваюсь, а начинаю думать: а как еще можно? Пропала зависимость от результатов, появилась гибкость и живой интерес. Работа стала игрой.